Zdobywanie pracy (część 29) – Przykład CV opartego na ekstra bonusie (Asia oszczędza)

Asia to pracownik o sporym doświadczeniu. Sprawdziła się u poprzedniego pracodawcy osiągając znakomite rezultaty. Bank, który ją zatrudnił zrobił na tym naprawdę dobry biznes. Czy Asia może powiedzieć to samo o sobie? Nie do końca. Wielkość pracodawcy, skala działania oraz efekty jakie osiągała sprawiały, że była zbyt dobra. Zbyt dobra do tego by ją zatrudnić. Rok czasu zabrało jej zdobycie nowej posady. Jak pamiętacie Asia zarządzała w Banku usługami. Odpowiadała za zapewnienie funkcjonowania kilkuset placówkom bankowym na terenie kraju. Oznaczało to, że dostarczała oddziałom niezbędnych im narzędzi. Poczynając od papieru do drukarek, dostępu do telefonii i mediów poprzez negocjowanie zasad wynajmu pomieszczeń, aż do kwestii związanych z ubezpieczeniem i ochroną. Zarządzała wielomilionowym budżetem oraz sporym zespołem pracowników. Kiedy pokazywała to w swoim CV spotykała się najczęściej ze stwierdzeniem, że – nie mamy u siebie takiego etatu. I nic w tym…

Zdobywanie pracy (część 28) – Przykład CV opartego na ekstra bonusie (konserwator, ślusarz)

Kolejna kategoria. Jak już wiesz wdzięczna i marketingowa bo … miło jest coś komuś dać. Człowiek obdarowany jest najczęściej zaskoczony i wdzięczny. Inaczej też patrzy na Ciebie. Czy jesteś w stanie dać coś od siebie innym? Menadżerowi? Na pewno. Choć może tego nie widzisz lub o tym nie wiesz.  Czasami to, na co jest popyt wcale nie jest takie oczywiste.

Zdobywanie pracy (część 27) – Bracia

Tytuł trochę dziwny zważywszy na to, o czym jest ten blog. Tym niemniej – nie pozbawiony sensu. Będzie bowiem ten artykuł o Marii i jej siedmiu braciach. To prawie tak samo jak w bajce o królewnie Śnieżce i siedmiu krasnoludkach. Prawie. Bo różnic między dwoma opowieściami jest wiele. A podobieństw? Generalnie jedna. I Maria i Śnieżka potrafiły sporo „ogarnąć”.

Dlaczego tradycyjne CV jest Twoim wrogiem?

Nie wiem kto napisał pierwsze CV i kiedy miało to miejsce. Przypuszczam, że minęło od tego czasu co najmniej kilkadziesiąt lat. Przeszliśmy przez dwa światowe konflikty, przeżyliśmy zimną wojnę, rozpad ZSRR, wreszcie rozpoczęliśmy rewolucję technologiczną, która jak chyba żadna inna zmieniła nasz świat. A CV jakie było – takie jest. Jeśli chodzi o formę jego pisania to nie uległa ona zasadniczej zmianie.

Zdobywanie pracy (część 26) – Przykład CV opartego na umiejętności rozwiązywania problemów lub odnajdywania się w określonych sytuacjach (menedżer)

Jak wiesz z części 14 jest to kategoria mówiąca o Twoim doświadczeniu. W odróżnieniu jednak od formy tradycyjnej skupiamy się w niej nie na tym, czego doświadczyłeś lub co przeżyłeś, ale na tym, z czym potrafisz sobie doskonale radzić lub w jakich sytuacjach czujesz się dobrze i komfortowo. Samo doświadczenie, podobnie jak wykształcenie ani nie pracuje, ani nie i zarabia. Pracujesz Ty w oparciu o to czego doświadczyłeś w przeszłości. To właśnie pozwala Ci wyprowadzić wnioski i oferować menadżerowi wartość. W przypadku Wojtka (jak zapewne pamiętasz) jest to umiejętność budowy i rozwoju biznesu. Aby osiągnąć na tym polu sukces, trzeba pokonać wiele przeciwności i poradzić sobie z licznymi wyzwaniami. W rozmowie ze mną Wojtek stwierdził, że sam nie wie czemu, ale w życiu zawodowym zawsze „lądował” w takim miejscu i czasie, w którym tego właśnie oczekiwano. Naturalne jest więc, że…